Амбиверт – плюсы интроверта и экстраверта

ambivert pljusy introverta i ekstraverta Аквадук


Хотя многие люди имеют хотя бы общее представление об экстравертах и ​​интровертах, термин амбиверт не так хорошо известен. На самом деле, его начали использовать в психологии совсем недавно, хотя сам Юнг, работавший над теорией экстраверсии и интроверсии, заметил, что между этими двумя полюсами что-то есть. Это амбивалентный психотип. Предлагаем разобраться, что означает это слово и что характеризует этот тип личности.

Общая характеристика амбиверта

Амбиверт - кто это

Слово «амби» переводится с латыни как «оба», что отражает основную характеристику амбиверта — человека, который в зависимости от ситуации проявляет как интровертные, так и экстравертные черты. Напомним, что, по мнению Айзенка, основное различие между этими психотипами заключается в том, как они восполняют свою энергию: экстраверты заряжаются благодаря внешним впечатлениям и социальным контактам, а интроверты — благодаря внутренним эмоциям и возможности побыть одному. Таким образом, определение «амбиверта» предполагает, что такие люди способны восполнять свою энергию в обоих направлениях.

На практике это означает, что они так же стремятся повеселиться в хорошей компании, как проводят прекрасный клетчатый вечер с книгой и чашкой чая. Хотя типичный интроверт и типичный экстраверт выберут только один из этих вариантов и будут разочарованы другим, оба одинаково привлекательны для амбивалентных. Это наиболее гибкий психотип, который идеально адаптируется к ситуации и может использовать преимущества как интровертов, так и экстравертов.

Тип темперамента амбиверта

Амбивалентный темперамент зависит от значения по шкале невротизма. Если этот показатель высокий, то у такого человека могут быть черты холерика или меланхолика, если низкий — сангвиник или флегматик. Если тест показал средние значения, то, скорее всего, перед вами — тетраверт, то есть человек, у которого все типы темперамента выражены примерно равномерно. Такой человек отличается еще большей гибкостью.

Квадрат Айзенка

Мы предлагаем два теста на темперамент: тест EPI, который покажет уровень психотизма и невротизма, и формула Белова — процентное соотношение всех типов темперамента в вашей личности.

Особенности амбиверта

Характерные черты амбиверта

Стоит отметить, что даже умным экстравертам нужна тишина и уединение, а ярким интровертам тоже нужно общение. На этом фоне главной особенностью амбиверта является то, что он легко переключается между двумя типами поведения — гораздо проще, чем интроверты и экстраверты. В то время как для них действовать в неизвестной роли означает тратить больше, чем обычно, количество энергии, для амбивалентных амбивалентных это означает адаптироваться к ситуации и подзаряжаться тем, что есть.

С другой стороны, характерной чертой амбивертов является то, что они не всегда могут находиться на одном из полюсов экстраверсии / интроверсии: им приходится так или иначе меняться ролями, подзаряжаясь один раз через общение, иногда через созерцание образов. А поскольку амбивалентное поведение во многом продиктовано окружающей средой, разные люди могут знакомиться с представителями этого психологического типа с совершенно разных сторон. Если вы работаете вместе, вы можете почувствовать, что он более экстравертный, а если вы вместе смотрите мыльные оперы по вечерам, он интроверт.

Характеристики и признаки амбиверта

Особенности общения

Те или иные особенности общения проявляются у амбивертов в зависимости от ситуации: с кем и как они общаются. Обычно они успешно присоединяются к новым / крупным компаниям, не имеют проблем с общением даже с незнакомыми людьми, устанавливают и поддерживают социальные контакты. При этом представители этого типа не такие навязчивые и напористые, как экстраверты, и не относятся к социальным контактам как к поверхностному. Подобно интровертам, амбиверты прислушиваются к чувствам и эмоциям других, стараются не обидеть их (даже случайно) и не поставить в неловкое положение.

Как узнать амбиверта

Все это в сочетании с большей предрасположенностью к общению делает представителей этого типа очень приятными собеседниками и вполне надежными друзьями. На работе помогает им преуспеть, где требуется связь. Иногда амбиверы идут даже больше, чем экстравы, потому что они стараются не только говорить, но и слушать, чувствовать себя в собеседнике. Ambiwierics часто имеют более широкий социальный круг, чем интриверты, и в то же время относятся к более глубоким контактам, чем Extravas, которые автоматически ограничивают количество действительно близких друзей.

Амбафта могут работать как независимо, так и в команде. В то же время вряд ли будет готов взять на себя инициативу в крупных компаниях и может быть более желанным слушать, чем говорить. В связи с интроверты, с другой стороны, они могут быть теми, кто более или менее осторожно подталкивает их в связь или выход. В таких компаниях Ambiuters активны.

Личные качества

Личные качества амбиверта

Среди функций, характерных для амбиренттов, именно то, что они могут выполнять монотонную работу, хотя и не так долго, как интроверты. В то же время их легче захватить, более готов рисковать. Как и экстраверов, амбивалены легче подняться на уровень карьеры, потому что они часто общаются с клиентами и их руководством, они говорят на различных событиях, поддерживают контакты, они могут посмотреть их — короче говоря, они более заметны.

В то же время, как интроверты, планирование будущих действий или решение проблем, Ambientists пытаются подумать и проанализировать все аспекты, чтобы принять обоснованное решение. Гибкость и адаптивность помогают им найти выход даже из сложных ситуаций. Многие представители этого типа не боятся трудностей и не распространяются безразлично против сбоев и проблем. Амбиверы более спокойны и обычно не демонстрируют такие взрывы или даже взрыва эмоций, таких как экстраферы.

Как видим, этот психотип действительно очень гибкий и сочетает в себе преимущества интроверты и экстраверты. Поэтому самая важная вещь для амбивалентного человека участвует во времени на разные страницы личности своего типа. Некоторые люди могут сделать это на подсознательном уровне, в то время как другие должны работать в этом направлении. В то же время естественная гибкость сделает такую ​​работу очень эффективной.

Оцените статью
Добавить комментарий